PROGRAMAS DE FORMACIÓN CONTINUA
Liderazgo innovador y nuevas habilidades de gestión
Este programa está dirigido para comprender el impacto de la revolución digital en los negocios, organizaciones y principalmente, en sus colaboradores. Para ello, los estilos de gestión y coordinación, son dos ejes que debe su tradición y obviedad, ser cuestionada.
Alcance del programa
El alcance de este programa está diseñado para aprender sobre la complejidad que las innovaciones tecnológicas han multiplicado su participación e impacto en la vida de los colaboradores, acelerando una transformación conceptual y lingüística, que obsolece las ideas más recientes.
Beneficios para el participante
• Aprender a dimensionar y gestionar los cambios desde una perspectiva apalancada en las fortalezas personales y organizacionales.
• Aprender a liderar proyectos de Recursos Humanos con conocimientos y metas específicas, contribuyendo así, a proyectos de otras especialidades.
• Lograr transitar del pensamiento lateral a un pensamiento holístico. Desarrollar la sensibilidad para detectar las advertencias de bloqueos a la innovación y al cambio.
Público objetivo
Ejecutivos, Gerentes, Profesionales, Empresarios y todos aquellos colaboradores dedicados a la gestión de la innovación, cambio organizacional, estrategia, proyectos, procesos, mejora continua y cualquier otra actividad relacionada con potenciar los niveles de competitividad empresarial. Es deseable que las personas que accedan a este programa posean al menos 5 años de experiencia.
Beneficios para el participante
• Aprender a dimensionar y gestionar los cambios desde una perspectiva apalancada en las fortalezas personales y organizacionales.
• Aprender a liderar proyectos de Recursos Humanos con conocimientos y metas específicas, contribuyendo así, a proyectos de otras especialidades.
• Lograr transitar del pensamiento lateral a un pensamiento holístico. Desarrollar la sensibilidad para detectar las advertencias de bloqueos a la innovación y al cambio.
Público objetivo
Ejecutivos, Gerentes, Profesionales, Empresarios y todos aquellos colaboradores dedicados a la gestión de la innovación, cambio organizacional, estrategia, proyectos, procesos, mejora continua y cualquier otra actividad relacionada con potenciar los niveles de competitividad empresarial. Es deseable que las personas que accedan a este programa posean al menos 5 años de experiencia.
Recorrido de aprendizaje
6 webinars
de 120 minutos
Realización de
actividades de aplicación
Lecturas
complementarias
Contenido
Semana 1
• Aprender del futuro, que es nuestro presente